为进一步推进教师专业成长实施计划，促进教师专业成长，提升师资队伍素质，实现学校全面和可持续发展，学校于8月30日举行新学年新教师帮带结对活动。

1.表彰优秀师徒。

2.优秀师傅代表李胜老师分享心得。

李老师指出：作为师傅，深感责任重大。师徒结对是携手共进的旅程。新教师应主动请教，在家常课中夯实基础，多观摩、勤实践；通过反复磨课积累经验，将展示课转化为教学案例与论文，实现“一课多得”。建议记录教学反思，整合成文，积极参与征文比赛。对照各级评选标准，明确成长目标。愿青年教师珍惜“年轻”这一机遇与责任，传承“爱与奉献”的教育姿态，在专业路上踏实前行。师徒同行，共育芬芳。

优秀徒弟代表倪琼老师分享心得。

倪老师表示论文源于日常，从教学小问题入手，坚持写教学反思，积累“碎片”成“种子”，参考优秀范文、反复修改，提升研究力。公开课贵在常态课的扎实打磨，善用“磨课”集思广益，优化设计；课堂上要“眼里有学生”，珍视生成性问题，在真实互动中提升教学智慧。二者皆需扎根实践，勤于思考，勇于尝试，方能不断成长

3.颁发新学期师傅聘书。

4.签订协议。

师徒结对不仅是一场仪式，更是一份责任的传递、一种精神的传承。学校搭建平台，旨在促进新老教师互助共进，实现经验共享、专业共长。希望师傅们倾囊相授，以德立身、以爱育人；徒弟们虚心求教，勤学善思，快速成长。师徒携手，凝聚团队合力，营造积极向上的教研文化。学校将持续支持教师发展，提供成长舞台。相信在大家的共同努力下，青年教师定能早日站稳讲台、脱颖而出，共同推动我校教育教学高质量发展！