常熟市练塘中心小学竞聘中层干部实施方案

（经2020年7月15日练塘中心小学第十届教代会第二次会议表决通过）

为了建立一支团结高效、敬业奉献、年轻专业、公正无私、务实创新的干部队伍，根据我校中层干部变动的实际情况，按照《常熟市中小学、幼儿园中层干部管理办法（修订稿）》文件精神，特制订《常熟市练塘中心小学竞聘中层干部实施方案》。

一、指导思想

通过竞聘中层干部，激发中层干部积极进取精神，变“要我做”为“我要做”，坚持公开、公平、择优原则，充分发挥中青年骨干教师的才能，拓宽选贤用贤之道，让能人有用武之地，更好地为练塘教育事业的发展作贡献。

二、成立竞聘中层干部工作领导小组

学校竞聘中层干部领导小组，由党支部、校长室、工会、团支部组成，名单如下：

组长：何  珺

组员：陆小刚、丁小凯、瞿  锋、冯  青、华静芳、 周  峰

三、参加竞聘对象的资格标准

1、思想进步，为人师表，有强烈的事业心，具有吃苦耐劳，不计名利，爱校如家的奉献精神。

2、品行端正，为人正直，廉洁奉公无私心，具有谦虚礼貌，热情开放，助人容人的优良品德。

3、坚持原则，务实肯干，脚踏实地，具有敢于创新，善于动脑，主动工作，勇于创优争先的开拓精神。

4、讲究方法，善于沟通，具有团结协作，互助互补的主动性和良好心态。

5、有较好的业务知识和较强的业务能力，必须是市级骨干教师（总务处主任、副主任除外），竞聘中层正职的须有两年及以上中层副职经历（常熟市学科带头人及以上骨干不限）。

6、具有本科及以上学历的在编在岗人员（含备案制），身体健康，年龄在40 周岁以下。特别优秀的或者因工作特殊需要的，经市教育局同意后可以破格提拔，年龄必须在45周岁以下。

四、竞聘程序

1、动员部署

根据本校中层管理岗位的现状和学校发展的需要，研究提出竞聘上岗的工作方案，经学校行政会议讨论审定后，公布职位、岗位数。使全体教职工了解中层干部竞聘的职数、竞聘的条件、工作程序及时间安排。

2、公开报名

凡符合条件者采用个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法，鼓励符合资格条件的人员参与竞选，每个人可申报1～2个职位。报名参加竞选人员，应由本人填写《练塘中心小学中层干部竞聘报名表》；群众举荐须有3人以上（含3人）在《练塘中心小学中层干部竞聘群众推荐表》上签名方有效。

3、资格审查

按竞聘上岗的条件，由领导小组对报名人员进行资格审查，确定竞聘人选。

4、竞聘演讲

资格审查合格者在教职工代表大会上进行竞聘演讲(时间控制在10分钟之内)，介绍自己的基本情况、工作实绩以及对拟竞聘岗位的认识和工作设想以及回答有关问题等，演讲顺序抽签决定。

5、民主测评

演讲后，领导小组及教代会代表根据竞聘者的演说内容和竞聘者的德、能、勤、绩等方面的情况，进行民主测评。

民主测评计分方法：教代会代表测评得票/投票总人数×60+领导小组测评得票/投票总人数×40为竞聘者总分，按得分由高到低的顺序确定考察对象。当某个岗位只有1人报名时，须经教代会到会代表大于等于三分之二同意方可当选。

6、组织考察、讨论决定

根据取得考察资格人员的评议得分、德才情况、任职经历、个人志愿和工作需要等，校竞聘工作领导小组对拟聘人员进行综合考察，广泛听取教职工意见或建议，集体讨论决定各竞争岗位拟任人选。决定拟任人选时，将个人志愿与工作需要相结合，个人志愿服从组织决定，对不服从组织决定的人员，按落聘处理。

7、任前公示

将拟聘对象在学校内部进行公示，设立评议信箱，广泛听取干部群众的意见。公示时间为七天。

8、办理聘任手续

公示结束后，校竞聘工作领导小组将决定聘用人员名单上报上级有关单位审核备案。中层干部由校长发放聘书，开始履职上岗。

五、竞聘上岗人员的管理

1、中层干部实行任期制。每届任期五年，满届重新申报岗位，可经教代会连选连任，但同一中层岗位任期不得超过两届。

2、中层干部实行任职回避制度。任职回避的亲属关系为：夫妻关系、父子（女）关系等。有上述亲属关系的，一方如担任学校主要领导，另一方不得在同一学校竞选中层干部职务，不得从事非中层岗位的财务工作。

3、中层干部实行轮岗制度。中层干部在同一岗位任职满一届的，原则上在学校内设机构内轮岗；任职满两届的，期满必须轮岗，不能轮岗的，需报市教育局备案，教育局根据需要可实行组织调动异校轮岗。本人不愿轮岗交流的则退出所任职岗位。

4、中层干部实行退职制度，中层干部退休前三年实行到龄退岗政策，退岗以暑假为时间节点，对担任中层正职累计满10年或担任中层正副职累计满15年的正副职中层干部，退岗后在一线且满工作量的继续按照原岗位津贴的80%发放。

六、严肃竞争上岗纪律

我校中层竞争上岗工作由校竞聘工作领导小组统一部署和领导，严格执行竞争上岗实施方案，严格遵守组织纪律，接受广大教职员工的监督，对竞争上岗工作过程中出现违纪违规行为，将严格按照组织人事工作纪律严肃查处。

七、其它

1、本方案经教代会通过之日起实施，校长室负责解释。

未尽事宜，以教育局文件为准。

                                                      常熟市练塘中心小学

                                                                                       二〇二〇年七月十五日

附1、《练塘中心小学中层干部竞聘报名表》

附2、《练塘中心小学中层干部竞聘群众推荐表》

附1、练塘中心小学中层干部竞聘报名表

附2、练塘中心小学中层干部竞聘群众推荐表