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常熟市练塘中心小学教职工考勤制度

来源: 发布时间:2023-08-15 12:51:43 浏览次数: 【字体:

常熟市练塘中心小学文件

常练小[2023]26号

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常熟市练塘中心小学教职工考勤制度

 

 为了进一步规范学校内部管理,严肃考勤纪律,增强广大教职工的岗位责任感,保证学校工作的有序开展,不断提高教育教学质量,根据常教[2016]26号《关于进一步加强教育系统执行病事假管理有关规定的指导意见》的文件精神,结合本校实际,特对《常熟市练塘中心小学教职工考勤制度》进行修订,如有与上级文件精神不符合的,以上级文件精神为准。

 一、考勤管理:

1.教职工请假均由校长室分管校长审核办理,其中3天以上(含3天)由校长审批,中层以上干部请假一律由校长审批。3天以上请假须由本人提前一天填写书面申请履行请假手续,审批后将请假审批单交分管校长保管,并将调代课通知单交教导处分管领导备案协调。学校建立专门档案保存以教育局备查。

2.教职工当天因事、因病须离岗者,必须由本人在钉钉OA上或书面申请履行请假手续,经分管校长审批后,自行调好课务(调不来的,可由教导处协调安排)方可离校。确因急事、急病无法来校请假的,可委托他人办理手续或电话请假,事后及时补假。

3.因急事迟到、早退和中途离校,需履行好请假手续并在门卫处作好登记。单次不超2小时不作计算,超过2小时以上作事假0.5天。每月迟到、早退和中途离校累计不超3次且每学期累计不超10次不作计算,每月超过3次或每学期累计超过10次,每2次计0.5天事假。如因特殊恶劣天气造成的迟到,不计作迟到。每月做好统计,公示。

4.假期满后,教师本人到校长室分管校长处销假。如确需继续请假的,则要持相关证明或有充足的理由并办理好续假手续。

5.未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归,均以旷工论处。

6.学期结束,校长室、教导处及时做好考勤汇总,核准后在校务公开处公示一周,无误后交校长审批,以便绩效考核。

 

二、请假种类

1.公假:教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习、业务培训以及出国出境学习考察等公务活动,可凭文件或通知请公假。

2.事假:教职工有私事应尽量安排在公休日,若确有急事必须请可以请事假。

3.病假:教职工因病确实不能正常上班者,根据相关医院的建议可以请病假,并提供医院开具的病假证明。

4.教职工请婚、丧、产假按照《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动维护规则》及上级有关规定执行。

(1)婚假:教职工依法结婚,婚姻假为15天(领取结婚证一年以内)。

(2)丧假:直系亲属死亡(指:配偶、子女和父母、岳父岳母、公公婆婆)丧假3天。祖父母和其他至亲死亡丧假1天(不安排代课)。

(3)产假:

① 符合国家规定怀孕、生育的女性员工,产假158天;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。结扎再加21天。

② 男方护理假15天。(婴儿出生之日起)

③ 女教工产假期满上班后,可享受每天两次的哺乳假,每次时间30分钟(每天可合并使用),至婴儿12个月。

④ 女职工未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假;

⑤ 女职工产后上节育环和去节育环假期各2天。

5.亲情假:为体现“以人为本”的管理理念,学校每学期设亲情假一天。亲情假操作方式:每学期最多请一天亲情假,可分两个半天请,学期末清零。教师提前填写申请,并自行做好调课安排,经分管校长批准、备案方可请假。亲情假的课务不安排代课。教职工亲情假不记入考勤,以便处理私事、急事,但决不能用于旅游、逛街、进行有偿活动等。

6.对各类假期的规定,上级有调整,则学校以上级规定为准,及时作出调整。

 三、经济挂钩

1.全勤奖:全勤每月200元,10个月计算发放。事假每天扣50元,病假每天扣30元。当月病事假累计超过3天,扣当月全勤奖,全年病事假累计超过5天,再扣200元。(按常教[2016]26号文件精神,当月不超3天,全年病事假不超5天,不扣奖)。

2.病事假:在编教师当月病假,工作满10个工作日的每天扣50元,当月因病工作不满10个工作日的按常教[2016]26号文第七、八条执行。事假按常教[2016]26号文第六、八条款执行。编外教职工病假每天扣30元;事假每天扣50元,如病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的,可按最低生活保障标准执行。如请假期从事有偿收入等活动的,一经查实,停发请假期间的全部工资,并追究责任。

3.产假:产假期间工资待遇按常教[2016]26号文第七条款执行。产前假根据相关规定及本人意愿,十五天内产前假可与产假合并计算,如果总天数不超规定产假,可以按产假执行。

4.工伤:经劳动行政部门认定的工伤人员治疗期间工资待遇全额发放。

5.旷工:旷工处理按常教[2016]26号文第五条款执行。

四、说明

1.教职工的病事假,由校长室分管领导负责每学期统计,在校务公开公示。年终作为考勤内容,纳入教师的绩效考核。

2.本方案提交行政班子例会讨论,并于2023年2月4日经教职工代表大会通过,自2023年春季学期开始执行。

 

常熟市练塘中心小学

  2023年2月4日

 

 

常熟市练塘中心小学                   2023年2月15日印发

 


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